Wat doen we?
Eindelijk toegang tot een objectief klankbord met ervaring
We zijn geen klassieke consultancy met dikke rapporten en dure woorden.
We zijn jouw HR-sidekick.
Denk aan een slimme mix van klankbord, kennisbron, kritische vriend en meedenker met koffie. Dit is hoe we jou helpen:
Een klankbord dat echt luistert
Ideeën, twijfels, frustraties, strategische plannen of “zeg, is dit eigenlijk legaal?”-vragen: bij ons mag het allemaal binnenwaaien. We denken mee, zonder oordeel en zonder stopwatch.
Sociaal recht, maar dan menselijk
Geen droge wetteksten of juridische rookgordijnen. Wel begrijpelijke, toepasbare uitleg over sociaaljuridische kwesties. Jij krijgt advies waarmee je morgen meteen aan de slag kan.
een soort ai-chat met nuance en empathie
We reageren snel, denken proactief met je mee, spotten blinde vlekken en durven ook eens "maar heb je daar al aan gedacht?" te zeggen. Geen standaardantwoordjes, wel context.
Ondersteuning bij je voorbereidend werk
Of het nu gaat over een strategische HR-meeting, een workshop met het management of een sessie rond functieherziening: wij helpen je scherpstellen, structureren en voorbereiden. Zodat jij sterk naar buiten komt.
We delen best practices, ook wat niet werkt
We hebben tonnen ervaring uit KMO’s, multinationals en alles ertussen. Wat ergens anders goed werkt (of grandioos mislukte), nemen we mee om jouw HR-aanpak te versterken.
Slimme tools, getest in het veld
Functieclassificatie, loonschalen, reward scans, groeipaden, beleidsmodellen… We hebben zelf een reeks tools ontwikkeld tijdens ons werk bij o.a. KPMG, Deloitte, Siemens en co. Geen fancy software met een handleiding van 40 pagina’s, maar bruikbare, doordachte templates en checklists, beschikbaar wanneer relevant.
